Corso Formatore per la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

FORMATORE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Durata complessiva (ore): 24

- Quadro normativo di riferimento e ruolo del formatore SSL
- Obblighi di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro
- Ruoli e finalità
- Il D.Lgs. 81/08, L. 99/2013, Jobs Act, Accordi Stato-Regioni e le altre norme di riferimento
- Requisiti e ruolo del formatore
- Decreto Interministeriale del 06.03.2013 sui criteri di qualificazione del formatore SSL
- Caratteristiche e modelli del formatore
- Tecniche di comunicazione nella formazione
- La comunicazione come strumento di coinvolgimento nella formazione
- Le basi della comunicazione interpersonale
- Il processo comunicativo nella formazione
- Il feedback dei partecipanti ai corsi
- I tre canali comunicativi
- La comunicazione nella gestione d’aula: modalità e strumenti
- Come usare la comunicazione verbale in modo persuasivo nella formazione
- L’uso del tono della voce per coinvolgere i partecipanti ai corsi
- Il linguaggio non verbale per il formatore
- La gestione della distanza personale durante una lezione in aula
- La gestione dei conflitti nelle aule formative
- Come esprimere critiche in modo assertivo

- Come reagire alle critiche in modo costruttivo
- Comunicazione e formazione: dalla progettazione alla realizzazione
- Elementi di progettazione didattica: come preparare l’intervento in aula
- Come creare in aula un clima positivo e gestire aule difficili
- Gli elementi dell’apprendimento negli adulti ed il relativo processo
- Metodologie didattiche in aula: il ruolo del gioco (gaming)
- Aspetti normativi, tecnici e metodologici della formazione e-learning
- La formazione aziendale: analisi esigenze e dinamiche aziendali nella formazione
- Test finale dell’apprendimento

MODALITA’ ORGANIZZATIVE DELLA DIDATTICA
Validità: il corso è valido per acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal DM del 6 marzo 2013 (1 specifica per i criteri 2° e 6°)
Tipologia della didattica : lezioni frontali per la durata dell’interno corso di formazione
Test finale: ai discenti sarà somministrato, un test di 20 domande da svolgere in 40 minuti e con numero di errori ammessi pari a 5.
Personale docente: per ogni corso è previsto sia un docente che un tutor d’aula con esperienza pratica e pluriennale nel settore.
Materiale didattico: cartellina, blocco, penna e slide del corso.