TO – corso di Tecniche di selezione del personale

L’associazione Minea organizza un corso gratuito e rimborsato, finanziato dal fondo Forma.Temp (bando Form&GO) e rivolto a ex-lavoratori interinali, che si propone di creare una figura specializzata nelle Tecniche di selezione del personale. Il percorso formativo è finalizzato all’acquisizione di conoscenze teoriche e competenze pratiche per poter operare nell’ambito delle risorse umane e condurre l’attività di recruiting. Il corso si compone dei seguenti moduli:

Prima edizione corso: Data inizio – 17/09/2018 Data fine – 05/10/2018
Seconda edizione corso: Data inizio – 12/11/2018 Data fine – 30/11/2018
Terza edizione corso: Data inizio – 21/01/2019 Data fine – 08/02/2019

I candidati per poter essere ammessi dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
• a. Attivi – congedo retribuito
Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, che abbiano maturato almeno 2 mesi di lavoro negli ultimi 12.
• b. Attivi – fuori orario di lavoro
Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione che vogliono partecipare ad un corso formativo al di fuori dell’orario di lavoro e nel limite dell’orario previsto dal CCNL per il settore delle Agenzie di Somministrazione di lavoro.
• c. Disoccupati – 30/12/45
Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.
• d. Disoccupati – 110/45
Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 5 mesi (110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.
• e. Disoccupati – post infortunio
Lavoratori in attesa di missione che, a seguito di infortunio occorso durante la missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, presentino riduzioni di capacità lavorativa per le quali occorra una formazione riqualificante al fine di un reinserimento lavorativo.
• f. Disoccupate – mamme
Lavoratrici madri che alla conclusione del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa non abbiano una missione attiva, a condizione che abbiano maturato almeno 30 giorni di lavoro a tempo determinato o indeterminato in somministrazione negli ultimi 12 mesi antecedenti al periodo di astensione.
N.B: Per le categorie b, c, d, e, f Form.Temp ha previsto un’indennità di frequenza pari a € 5,00 orari lordi per il numero di ore effettivamente frequentate.
Se interessati inviare candidatura a corsi.torino@enteminea.it Rif. TO – Ex lavoratori interinali per corso di formazione rimborsato di Tecniche di selezione del personale